Message de la présidente de mai

(publié: 7 mai 2018)
Chères consœurs et confrères vincentiens,

S'il vous plaît partagez cette nouvelle mensuelle avec tous les Vincentiens.

RÉUNION DU CRO
Merci aux 104 participants qui ont assisté à la réunion du CRO à Etobicoke les 13 et 14 avril malgré les mauvaises conditions météorologiques samedi. C'était super de vous voir là-bas. Nous vous remercions de nous avoir fait part de vos commentaires sur le sondage afin que nous puissions répondre à vos besoins lors des prochaines réunions du CRO. Consultez le site Web pourles détails des présentations de l'atelier et des présentations des conférenciers invités. Vous verrez que l'atelier sur le cycle des bénévoles a été enregistré sur bande vidéo.

Le brouillon du procès-verbal de la réunion et les notes de table ronde sont également affichés sur notre site Web dans la section "Membre" où vous vous connectez avec le mot de passe "ozanam". Veuillez noter que vous devrez vous connecter avant de cliquer sur ces liens, car ce sont des brouillons et donc pas encore pour le public, ils sont protégés sous les membres / mot de passe de notre site.

On a mentionné comment certaines conférences ont du mal à avoir très peu de membres. Nous savons à quel point la prière est importante et, par conséquent, nous avons lancé "Un appel à la prière" pour aider nos Conférences qui ont très peu de membres. Nous vous demandons de prier cette “prière pour les vocations à la Famille Vincentienne” à chaque réunion. Cette prière est incluse dans la réflexion spirituelle de Denise en mai. Si vous avez des questions, s'il vous plaît email linda@ssvp.on.ca.

QUESTIONS SPIRITUELLES

La réflexion spirituelle de mai est l'occasion pour nous de réfléchir sur «Se réunir en famille» et sur la façon dont nous nous réunissons en famille lorsque nous rencontrons des membres de notre conférence, du conseil particulier, du conseil central, du conseil régional de l'Ontario et du Conseil national.

PLANIFICATION DE LA RELÈVE
Phil Bondy a maintenant completé 17 ateliers de planification de la relève qui ont réussi à identifier et à inviter un nouveau président au niveau de la conférence et du conseil lorsqu'un nouveau chef n'était pas prêt à assumer ce rôle lorsque le mandat du président actuel prendrait fin.

Il est dans le meilleur intérêt de la Société de former des leaders à tous les niveaux et de respecter les conditions énoncées dans le Livre des règlements comme suit:

  • Président de la conférence - 3 ans renouvelable une fois pour 3 années supplémentaires; maximum de 6 ans;
  • PPrésident du Conseil particulier - 4 ans renouvelable une fois pour 2 ans; maximum de 6 ans;
  • Président du Conseil Central - 5 ans non renouvelable.

Il est impératif de développer un leadership futur pour gouverner et nourrir l'aspect spirituel et pratique de notre mission. Sans développer le leadership futur, la Société risque de continuer à servir efficacement nos membres et nos personnes vulnérables. Lorsqu'un président dépasse sa limite de mandat, un futur dirigeant potentiel est perdu. Je suis certain que tous les présidents au niveau de la Conférence / du Conseil particulier / du Conseil central / du CRO et au niveau national n'ont pas accepté les postes comme un «objectif de carrière». Ils ont écouté et prié à propos de l'appel de Dieu à eux, et ont pris ce que Dieu les appelait à faire.

Un changement de leadership est vital pour toute organisation saine et favorise un environnement de rajeunissement. Si votre mandat de président arrive à son terme cette année ou si vous êtes au-delà de votre limite de mandat, veuillez contacter phil@ssvp.on.ca et l'inviter à faire l'atelier de planification de la relève. Vous serez satisfait des résultats obtenus.

UN PAQUET DE NOUVEAU MEMBRE

Le comité de rajeunissement a développé un Guide de Recrutement & Renouvellement qui peut être partagé avec les nouveaux membres

LA FINANCE
Merci au conseil particulier de Halton pour avoir partagé une de leurs meilleures pratiques, Liste de vérification financière de la conférence SSVP.

NOUVELLES NATIONALES
Suite à une communication plus tôt cette année sur le programme Emplois d'été du Canada, Le révérend Fabbro, évêque du diocèse de London, a annoncé une collection spéciale qui a été prise à la lumière des fonds perdus en raison de la non-application au Programme Emplois d'été du Canada .

Le Conseil national a élaboré un Guide de justice sociale qui parle de l'importance de la justice sociale, du rôle du comité de justice sociale, des conseils pour créer un comité de justice sociale et plus encore. Chaque conseil est encouragé à avoir un comité de justice sociale, et chaque conférence est encouragée à avoir un représentant de la justice sociale. Si vous avez des questions, contactez jim@ssvp.on.ca.

Un excellent atelier sur la justice sociale a eu lieu à Burlington le 28 avril avec des conférenciers invités qui ont parlé de questions de justice sociale et de projets de changement systémique visant à aider nos amis à sortir de la pauvreté. Si vous souhaitez organiser un atelier sur la justice sociale dans votre région, veuillez contacter jere@ssvp.on.ca.

INFORMATIONS INTERNATIONALES
La 1ère édition du Ozanam Network pour l'année 2018 partage actualités et activités internationales, informations sur l'année thématique de François Lallier, visite du Président Général en Afrique et plus.

Si vous avez un document ou un projet sur les meilleures pratiques à partager avec nos membres vincentiens, veuillez envoyer à linda@ssvp.on.ca.

Merci pour votre passion, votre dévouement et votre engagement à aider nos amis dans le besoin!

Linda Dollard,
Présidente du CRO

Message de la présidente